اعتراض داوطلبان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه؛ وعده‌های کلی کافی است، تاریخ دقیق مصاحبه را اعلام کنید!
دو سال بلاتکلیفی داوطلبان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه با انتشار یک اطلاعیه دیگر هم پایان نیافت. این شرکت پس از انتقادات «نفت ما» و مطالبه پاسخگویی از سوی داوطلبان، سرانجام واکنش نشان داد؛ اما بدون اعلام تاریخ مشخص مصاحبه‌ها و زمان‌بندی مراحل جذب، بار دیگر پرسش اصلی صدها داوطلب را بی‌پاسخ گذاشت.
به گزارش «نفت ما»، هفته گذشته، «نفت ما» در پی دریافت پیام‌های متعدد از داوطلبان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ پتروشیمی کرمانشاه، در گزارشی به بلاتکلیفی دوساله پذیرفته‌شدگان پرداخت و خواستار پاسخگویی شفاف مسئولان و اعلام زمان‌بندی مشخص برای ادامه فرآیند جذب شد. بعد از این انتقادات شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه در واکنش به مطالبات مطرح‌شده، اطلاعیه‌ای منتشر کرده و توضیحاتی درباره روند جذب پذیرفته‌شدگان ارائه داد اما آنچه به نظر می‌رسید تنها تکرار مکررات بود و هیچ تاریخ مشخص و اطلاعات جدیدی اعلام نکرد. برای همین داوطلبان این آزمون بار دیگر در ارتباط با «نفت ما» مطالبات خود را بیان کردند:
پس از ماه‌ها بلاتکلیفی داوطلبان آزمون استخدامی اسفند ۱۴۰۲ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه، اطلاعیه‌ای که روز یکشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۵ منتشر شد، نه‌تنها زمان دقیق برگزاری مصاحبه‌ها را مشخص نکرد، بلکه بار دیگر با عباراتی کلی دربارهٔ آغاز مرحله‌ای مصاحبه‌ها، بدون ارائهٔ برنامهٔ زمانی روشن، به مطالبهٔ اصلی داوطلبان پاسخ نداد.
این در حالی است که در دفترچهٔ آزمون، به‌کارگیری پذیرفته‌شدگان نهایی به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس نیاز شرکت طی سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ پیش‌بینی شده بود؛ اما اکنون، در سال ۱۴۰۵، داوطلبان پذیرفته‌شده در مرحلهٔ کتبی همچنان منتظر تعیین تکلیف و دعوت به مصاحبه‌اند.
تأکید بر عدالت استخدامی، شایسته‌سالاری و صیانت از حقوق جوانان، زمانی معنا دارد که در عمل نیز با شفافیت، پاسخگویی و تعیین تکلیف به‌موقع همراه باشد. انتشار اطلاعیه‌های کلی، بدون اعلام تاریخ مشخص و برنامهٔ اجرایی، جای پاسخ روشن به مطالبهٔ داوطلبان را نمی‌گیرد.
مطالبهٔ داوطلبان کاملاً روشن است: برگزاری هرچه سریع‌تر مصاحبه‌های تخصصی برای تمام داوطلبان واجد شرایطِ پذیرفته‌شده در مرحلهٔ کتبی و اعلام رسمی تاریخ دقیق آغاز مصاحبه‌ها و برنامهٔ زمان‌بندی مراحل بعدی.
شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه باید به‌جای تکرار وعده‌های کلی، زمان‌بندی مشخص و قابل پیگیری ارائه دهد و مسئولانه دربارهٔ علت این تأخیر طولانی توضیح دهد.
داوطلبان آزمون استخدامی نیازی به اطلاعیه‌های تکراری و وعده‌های بدون موعد ندارند؛ آن‌ها پاسخ روشن، اقدام عملی و تعیین تکلیف نهایی می‌خواهند. بلاتکلیفی را پایان دهید و تاریخ دقیق مصاحبه‌ها را اعلام کنید.
تا این لحظه منبع مستقل دیگری این خبر را منتشر نکرده است.
بررسی خودکار: مقایسه با خبرهای ۷۲ ساعت اخیر منابع دیگر و اعتبار پایه‌ی منبع؛ جایگزین داوری انسانی نیست.منبع: نفت ما