مشاغل جعلی، جویندگان کار را در معرض خطر سرقت هویت قرار می‌دهند
جی جونز، محقق کلاهبرداری که آنلاین با نام «The Profiler» شناخته می‌شود، به بلومبرگ می‌گوید هوش مصنوعی به کلاهبرداران کمک می‌کند تا استخدام‌کنندگان و آگهی‌های شغلی جعلی و فزاینده‌ای متقاعدکننده‌ای ایجاد کنند که می‌تواند قربانیان را به سمت از دست دادن پول و اطلاعات حساس شخصی سوق دهد. جونز در گفتگو با دیوید گورا و کریستینا روفینی می‌گوید که به حذف بیش از ۵۸,۰۰۰ آگهی شغلی تقلبی کمک کرده است.
منبع: Bloomberg — متن کامل در منبع