تحلیل: شرکتها به یک مدیرعامل 'روک استار' علاقه دارند. تا زمانی که به یک نفر وابسته میشوند
خروج Jensen Huang برنامهریزی جانشینی و حاکمیت Nvidia را آزمایش میکند و درسهایی برای شرکتهایی که مدیرعاملان خود را به وضعیت روک استار ارتقا میدهند، ارائه میدهد
منبع: CNBC — متن کامل در منبع