جنگ جذب استعدادهای هوش مصنوعی به وال استریت کشیده شد

جاستینا لی، خبرنگار ارشد بازارهای بلومبرگ، به برنامه‌ی This Weekend گفت که شرکت‌های معاملات کمّی (quantitative) برای استخدام برترین دانشمندان و پژوهشگران با آزمایشگاه‌های AI رقابت می‌کنند، به‌طوری که حقوق سال اول برای برخی از دارندگان مدرک دکتری به ۸۰۰ هزار دلار می‌رسد. لی در گفتگو با دیوید گورا و لیزا ماتئو توضیح می‌دهد که چگونه این شرکت‌ها از برنامه‌های کمک‌هزینه تحصیلی، حمایت مالی از دانشگاه‌ها و رویدادهای استخدام برای رقابت با هوش مصنوعی استفاده می‌کنند.