نامه کارگران شرکتی نفت: در شرایط سخت همیشه پای کار بودیم اما تبدیل وضعیت نشدیم

کارکنان قرارداد موقت و شرکتی صنعت نفت در نامه‌ای خطاب به سرپرست وزارت نفت، خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، اجرای طرح تبدیل وضعیت و ارتقای جایگاه سازمانی خود شدند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، این گروه از کارکنان در نامه‌ای که با اشاره به تداوم بلاتکلیفی شغلی ارسال شده، ضمن پرسش از میزان شمول بسته‌های جدید مزایای معیشتی، خواستار شفاف‌سازی درباره برخورداری این نیروها از طرح‌های رفاهی جدید شدند.

در این نامه تأکید شده است که علیرغم سال‌ها فعالیت در بخش‌های مختلف و شرایط دشوار محیط‌های عملیاتی، کارکنان قرارداد موقت همچنان با چالش‌عدم امنیت شغلی و جایگاه سازمانی نامشخص روبه‌رو هستند.

نویسندگان این نامه با اشاره به اینکه در بسیاری از موارد، دوری از خانواده و محدودیت‌های محیط‌های عملیاتی را به جان خریده‌اند، خواستار برخورد عادلانه با مطالبات خود شدند.

این کارکنان با اشاره به تغییرات مدیریتی و دولتی در سال‌های اخیر، خاطرنشان کردند که مطالبه تبدیل وضعیت آن‌ها علی‌رغم گذشت سالیان متمادی، همچنان بدون نتیجه باقی مانده است. بر همین اساس، چهار محور اصلی به عنوان مطالبات بنیادین این گروه در نامه مطرح شده است که عبارتند از: اجرای طرح تبدیل وضعیت، ارتقای جایگاه سازمانی متناسب با تخصص و سابقه، شفاف‌سازی در مورد شمول بسته‌های معیشتی و ارائه یک برنامه عملیاتی و زمان‌بندی‌شده برای رفع بلاتکلیفی‌ها.

در بخش دیگری از این نامه، کارکنان قرارداد موقت با تأکید بر اینکه خواسته‌های خود را برخورداری از امتیازات ویژه نمی‌دانند، خواستار به رسمیت شناختن حقوق شغلی و معیشتی خود شدند.

آن‌ها از سرپرست وزارت نفت درخواست کردند تا در دوران مسئولیت خود، موضوع تبدیل وضعیت و ارتقای جایگاه سازمانی را در دستور کار قرار داده و از تکرار وعده‌های ناتمام جلوگیری کند.

در پایان این نامه تأکید شده است که این نیروها خود را بخشی جدایی‌ناپذیر از بدنه صنعت نفت می‌دانند و انتظار دارند همان‌گونه که در شرایط سخت عملیاتی در کنار این صنعت بوده‌اند، در مسیر تحقق حقوق قانونی و معیشتی نیز مورد حمایت قرار گیرند.